Een Overtuigende Wervingsvideo Laten Maken Voor Uw Bedrijf
Wil je een wervingsvideo laten maken die niet klinkt als een vacaturetekst, maar als een eerlijk beeld van hoe het bij jullie écht is? Masterhouse maakt employer branding video’s die de juiste mensen aantrekken, nog voor ze solliciteren. Geen toneel, wel echte collega’s, duidelijke voordelen en een verhaal dat blijft hangen.
Deze dienst is onderdeel van onze bredere aanpak, onderdeel van onze diensten rond bedrijfsfilms professionele bedrijfsvideo laten maken.
Waarom een wervingsvideo werkt
Goede kandidaten zoeken meer dan een loon en een functietitel. Ze willen voelen of de cultuur klopt en of ze zichzelf in het team zien passen. Een wervingsvideo versnelt dat proces. Je zet de sfeer, mensen en manier van werken meteen duidelijk neer, en dat scheelt tijd in screening en gesprekken.
Wat een sterke wervingsvideo oplevert
Meer relevante sollicitaties, minder mismatch
Sterkere employer branding op LinkedIn en je vacaturepagina’s
Meer vertrouwen, omdat mensen je team al gezien hebben
Content die je kan hergebruiken, in advertenties, onboarding en interne communicatie
Welke types wervingsvideo’s maken wij
Team en cultuurvideo
Een brede video die toont hoe het er bij jullie aan toe gaat, teamdynamiek, werkplek, waarden en sfeer.
Vacaturevideo per functie
Kort, duidelijk en to the point, met focus op taken, verwachtingen en wat je terugkrijgt. Ideaal om te combineren met ads.
Testimonials van medewerkers
Echte verhalen van collega’s werken vaak beter dan claims. Eén persoon, één eerlijk verhaal, perfect voor vertrouwen.
Dag uit het leven
Je toont realistisch hoe een werkdag eruitziet. Dit werkt sterk voor functies waar kandidaten twijfelen over ritme of taken.
Social recruitment clips
Korte verticals met ondertitels, gemaakt voor LinkedIn, Instagram en TikTok, met een duidelijke call to action.
Onze aanpak
1.
Doel en doelgroep
We bepalen wie je wil aantrekken en waarom iemand voor jullie zou kiezen. We halen de echte pluspunten boven, zonder overdrijven.
2.
Script en planning
We schrijven een eenvoudig script met natuurlijke vragen, geen ingestudeerde zinnen. We plannen draaidag, locaties en shotlist.
3.
Opnames op de werkvloer
We filmen discreet en zorgen dat mensen zich op hun gemak voelen. Goed geluid en rustige belichting maken hier het verschil.
4.
Montage met tempo
We monteren op ritme, voegen titels en ondertitels toe en maken varianten per kanaal, zodat je meteen kan publiceren.
5.
Versies voor recruitment kanalen
Naast de hoofdvideo leveren we social cuts in het juiste formaat, meestal 16,9 voor website en 9,16 voor social.
6.
Publicatieadvies
We geven advies over titel, thumbnail, timing en hoe je de video inzet in je recruitmentflow.
Cases en inspiratie
KLANTEN
VEELGESTELDE VRAGEN
Moeten onze medewerkers veel tekst vanbuiten leren
Nee. We werken met korte prompts en natuurlijke vragen. Dat voelt echter en kijkt beter.
Hoe lang moet een wervingsvideo zijn
Meestal 45 tot 90 seconden voor de hoofdvideo. Voor social clips werken 10 tot 30 seconden vaak het best.
Kunnen jullie ook meerdere vacatures in één draaidag opnemen
Ja. We plannen slim zodat je uit één draaidag meerdere video’s haalt, dat is vaak het meest efficiënt.
Werken jullie met ondertitels
Ja. Recruitmentcontent wordt vaak zonder geluid bekeken, ondertitels zijn daarom standaard aan te raden.
Offerte aanvragen
Wil je een wervingsvideo laten maken die de juiste mensen aantrekt? Stuur je functietype, locatie, timing en doelgroep door. Je ontvangt binnen 24 uur een voorstel met aanpak en prijsindicatie.
Gerelateerde diensten
Combineer werving met een sterke merkvideo via bedrijfsfilm laten maken. Voor events en teammomenten kan je ook video voor evenementen en aftermovie inzetten. Voor extra helderheid werken we met 2d animatie, en voor een consistente beeldbank kan je bedrijfsfotografie toevoegen.